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(浙江省)2019年杭州市濱江區人民政府工作報告(全文)

來源:杭州市濱江區政府網 作者:知縣網 人氣:0 發布時間:2020-02-01 08:48:53
摘要:預計全區實現生產總值1350億元,剔除年中核增因素同比增長11.6%,增速居省市前列;財政總收入322.81億元,增長12.4%,其中一般公共預算收入164.86億元,增長15.4%,財政收入總量全市第三。...

  政 府 工 作 報 告TA0知縣網---有深度、有態度、接地氣的縣域縣情站點

  (2019年1月16日在杭州市濱江區第五屆人民代表大會第三次會議上)TA0知縣網---有深度、有態度、接地氣的縣域縣情站點

  杭州市濱江區人民政府代區長 李志龍TA0知縣網---有深度、有態度、接地氣的縣域縣情站點

  各位代表:TA0知縣網---有深度、有態度、接地氣的縣域縣情站點

  現在,我代表杭州市濱江區人民政府向大會報告工作,請予審議,并請各位政協委員和其他列席人員提出意見。TA0知縣網---有深度、有態度、接地氣的縣域縣情站點

  一、2018年工作回顧TA0知縣網---有深度、有態度、接地氣的縣域縣情站點

  2018年是改革開放40周年,“八八戰略”實施15周年。我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在市委市政府和區委的正確領導下,在區人大監督和政協支持下,圍繞建設世界一流高科技園區目標,堅持穩中求進工作總基調,堅持高質量發展,全力推進穩增長、促改革、強創新、惠民生、防風險各項工作落實,較好地完成了區五屆人大二次會議確定的目標任務。TA0知縣網---有深度、有態度、接地氣的縣域縣情站點

  ———綜合競爭力穩居全國全省前列。在157個國家高新區綜合排名、中國產業園區競爭力100強排名中均列第三。規上工業畝均增加值、規上工業單位能耗增加值、研究和試驗發展經費支出與主營業務收入之比、服務業強區(縣、市)Ⅰ類地區綜合評價均列全省第一。TA0知縣網---有深度、有態度、接地氣的縣域縣情站點

  ———經濟發展質效持續提升。預計全區實現生產總值1350億元,剔除年中核增因素同比增長11.6%,增速居省市前列;財政總收入322.81億元,增長12.4%,其中一般公共預算收入164.86億元,增長15.4%,財政收入總量全市第三。TA0知縣網---有深度、有態度、接地氣的縣域縣情站點

  ———民生事業再上新水平。教育現代化發展水平指標位居全省第五位,中考省一級重高和優高上線率列主城區前列。率先推行小學免費課后服務,惠及近五千名學生。兒科醫聯體實現全覆蓋,區域高水平醫聯體建設取得突破,濱江老百姓在家門口就可享受到省、市優質醫療服務。主城區規模最大的青少年活動中心建成投用。TA0知縣網---有深度、有態度、接地氣的縣域縣情站點

  ———城市環境更加優美宜人。在世界游泳錦標賽(25米)上奧體主體育場(大蓮花)和網球中心(小蓮花)精彩亮相。冠山公園一期、白馬湖公園二期等一批公園綠地建成開放。河道交接斷面水質穩定在III類以上,永久河被評為市級“美麗河道”。生態文明建設位列全省區(縣、市)第三。TA0知縣網---有深度、有態度、接地氣的縣域縣情站點

  一年來,我們主要做了以下工作:TA0知縣網---有深度、有態度、接地氣的縣域縣情站點

  (一)著力推動經濟中高速發展。深入貫徹新發展理念,積極應對外部經濟環境變化,推出新一輪“1+X”產業政策和支持民營經濟健康發展11條舉措,實現了經濟持續健康發展。高新技術產業支撐工業經濟強勢增長。規上工業增加值550億元,增長17%,其中高新技術產業、戰略性新興產業和裝備制造業增加值分別增長17.8%、17.4%和17.9%。規上服務業企業實現收入1900億元,增長14%。自營出口442億元,增長11%。數字經濟引領產業集群化規模化發展。數字經濟實現收入2800億元,增長17%。通信設備、物聯網、信息軟件和電子商務產業實現營業收入分別增長19%、20%、20%和22%。人工智能、集成電路設計、云計算、大數據、生命大健康等前沿技術領域企業快速成長。高新技術助力傳統產業加速轉型。實施機器換人項目23個,新增零土地技改項目8個。“互聯網+”都市農業快速發展,市級以上農業龍頭企業實現銷售收入35億元,建立跨地區合作生產基地22萬畝。新項目新資本夯實發展后勁。新引進世界500強投資項目1個。大華等6個產業項目開工、阿里巴巴等13個產業項目竣工。實際利用外資8.5億美元、浙商創業創新到位資金82.8億元。新設外資企業117家,投資總額1000萬美元以上項目30個。完成境外投資項目61個,中方投資額44.89億美元。TA0知縣網---有深度、有態度、接地氣的縣域縣情站點

  (二)著力增強創新引領能力。圍繞人才集聚、主體培育、創新投入和生態完善,構建充滿活力的區域創新體系,持續增強發展第一動力。招才引智再創新高。推出人才新政30條,新引進各類人才3.06萬人,增長15.1%,其中碩博人才7948人(列全市第一),諾獎、海外院士2名,博士后研究人員35名,人才引進總量和增幅創歷史新高。在全市率先實施外籍高層次人才申請永久居留工作,辦理在華永久居留推薦53人,列全市第一。創新主體集聚壯大。北京航空航天大學杭州創新研究院正式運行。列入國家規劃布局內重點軟件和集成電路企業33家(占全省72.7%);新認定國家高新技術企業246家(在冊908家),列全省首位。新增上市企業2家,新認定瞪羚企業233家、國家科技型中小企業726家、省級高成長科技型中小企業39家。新增各級企業技術中心、研發中心99家,院士專家工作站7家,國家級企業博士后科研工作站(分站)4家。中國軟件和信息技術服務綜合競爭力百強企業7家、浙江省電子信息產業重點企業36家(占全省三分之一)。自主創新高端發力。全區研究和試驗發展經費支出150億元,與地區生產總值之比達11%。開展重大基礎前沿和關鍵核心技術前瞻布局,6個項目列入國家核高基(01-04)重大專項,3個項目列入國家級高技術產業化項目專項,申報省重點研發計劃項目65個。國際標準立項1項,新發布國家標準23項、行業標準31項。獲國家技術發明獎3項(其中一等獎1項)、科學技術進步獎二等獎3項、浙江省科學技術獎16項(列全省第一)、杭州市科技進步獎15項(列全市第一)。專利申請量1.5萬件,專利授權量8000件,萬人有效發明專利擁有量突破300件。吉利控股集團自主研發的發動機項目(JLE-4G18TD)入選國家改革開放40周年引智成果(全市唯一)。創新生態更加優化。新增市級以上孵化器、眾創空間20個,區內企業新設海外孵化器6個,境外研發孵化機構達147家。國家“芯火”雙創基地、“濱江聯合創新中心”5G實驗室正式啟用。成功舉辦第七屆中國創新創業大賽互聯網行業全國總決賽、智涌錢塘(AI Cloud生態)國際峰會、西湖論劍·網絡安全大會、網易云創大會等重大活動。新增階段參股子基金6支,基金規模24.74億元,幫助科技型初創企業股權融資7.5億元。新增人才租賃房1544套。TA0知縣網---有深度、有態度、接地氣的縣域縣情站點

  (三)著力惠民生保平安。堅持以人民為中心的發展思想,以辦好民生實事項目為抓手,統籌各項社會事業,推進惠民舉措落地實施,10項民生實事共30個子項目完成29個、基本完成1個。抓安置小區建管。實行安置房品牌開發商總包代建,加快推進16個拆遷安置房項目建設,做好18個項目的前期工作,新增開工224萬平方米,竣工34.1萬平方米,回遷安置2039戶。基本完成濱康二苑等4個安置小區環境整治提升工程。抓教育最強區建設。推進教育高水平優質均衡發展,新開辦中小學(幼兒園)6所(建筑面積21.6萬平方米),新增幼兒園學位955 個、中小學學位6390個;在建學校7所(建筑面積21.2萬平方米)。拓展辦學模式,引入海亮教育集團管理提升西興中學、春暉小學辦學質量。強化師資隊伍建設,新招聘優秀教師378名。11所校(園)被評為市級智慧示范校(園)。抓醫療保障服務。區公共衛生中心、西興街道社區衛生服務中心投入使用。社區衛生服務機構接診154.3萬人次,醫聯體累計服務居民2.1萬人次,轉診居民1.2萬人次。積極推進國際醫療體系建設,浙大兒院二期(含國際兒童醫療中心)開工建設。抓社會保障體系。新增就業崗位1.55萬個,幫助3595名城鎮失業人員實現再就業,其中征地拆遷家庭1037人。“家燕回巢”拆遷戶大學生就業創業服務活動獲得杭州市公共就業創業服務創新大賽金獎。農轉非拆遷人員家庭大病醫療補助649人次。新(改)建3家“示范型”居家養老服務中心。為全區3.27萬名60周歲以上老年人購買意外保險。陽光家園失智失能專區正式運營。開展第十八次“春風行動”,累計發放各類救助資金1439萬元。抓文體事業發展。區圖書館成功創建國家一級公共圖書館,引進國際鋼琴藝術家吳牧野工作室,網易蝸牛讀書館成為杭城公共文化新地標。積極開展具有“國際濱”特質的文化活動,成功舉辦第十四屆中國國際動漫節、首屆中國網絡文學周、全國排舞總決賽、草莓音樂節、區第五屆全民運動會,“濱江四季”文化品牌影響力進一步提升。抓社區建設。加強全科社工隊伍建設,87名社工通過社工師資格考試。規范村級集體“三資”管理,全力推進股社大額資金競爭性存放。積極探索股社統籌建設的留用地開發新模式,六村聯建綜合體項目落地實施。探索社區協商治理新方法,推行社區“小微權力”清單制度。抓平安濱江建設。深入開展掃黑除惡專項斗爭,堅決服從和配合省市專項行動,嚴厲打擊刑事犯罪,命案及五類案件破案率100%。深入推進“雪亮工程”“基層治理四平臺”和全科網格建設,各級調解組織共受理矛盾糾紛1732件,調處成功率達99.82%。受理群眾來信、來訪、來電和網上信訪2.54萬件(次)。切實做好一系列重要節點、重要活動和重要任務的維穩安保工作。調處各類勞動糾紛爭議案件4297件,為勞動者追討工資4872萬元,成為全省首批“無欠薪”行動標桿區。大力推進安全生產責任體系和預防機制建設,全區無較大以上事故發生,保持社會總體和諧穩定。

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